Formations prévention des risques : former ceux qui protègent les autres
Membres de CSE, référent harcèlement, comité social territorial, accueil sécurité — vos obligations de formation ne se réduisent pas à un certificat. Formateur en prévention des risques professionnels déclaré à la DRIEETS, j'anime des formations conçues pour des gens de terrain, pas pour des diaporamas.
Pourquoi former, au-delà de l'obligation
L'obligation de formation des acteurs de la prévention est réelle (Code du travail, Code général de la fonction publique, décret 85-603 selon le statut). Mais ce qui fait la différence entre une formation subie et une formation utile, c'est la même chose partout : des exemples réels, des cas tirés d'audits et d'instructions de signalement, et un formateur qui a exercé les responsabilités qu'il enseigne.
Chaque formation ci-dessous part de vos obligations concrètes et des situations que vos élus, référents et managers vivent réellement — jamais d'un modèle générique.
Les formations
RPS — prévention des risques psychosociaux
Identifier, prévenir et agir sur les risques psychosociaux — l'obligation de l'employeur au titre de l'article L. 4121-1 : protéger la santé physique et mentale des salariés. Une formation opérationnelle pour transformer une obligation légale en levier de prévention réelle (et éviter le risque de faute inexcusable).
Découvrir la formation RPSRéférent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Rôle, posture, procédure, garanties de confidentialité : la formation qui sécurise votre désignation et votre dispositif. Conforme aux exigences de l'article L. 1153-6 du Code du travail et à la circulaire du 16 août 2024.
Découvrir la formation RéférentSalarié désigné compétent en sécurité
Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité en entreprise, maîtriser les enjeux de la santé-sécurité (humains, juridiques, financiers), participer à l'évaluation des risques et au document unique (article R. 4121-4 du Code du travail). La formation qui transforme une désignation réglementaire en un acteur réel de votre prévention.
Découvrir la formation SDCManagers — prévention de proximité
Le manager est le premier acteur de prévention de proximité : comprendre le cadre juridique, gérer une alerte, conduire un entretien délicat, prévenir plutôt que subir. Complément naturel : former vos encadrants à l'accueil sécurité du nouvel arrivant.
Découvrir la formation ManagersSalariés — sensibilisation harcèlement et violence au travail
L'obligation d'information prévention s'adresse à tous les salariés, pas seulement aux référents. Reconnaître les différentes formes de violences au travail, libérer la parole, connaître les bons réflexes et savoir où signaler — session conçue pour tous les publics, sur cas réels anonymisés.
Découvrir la sensibilisation SalariésReprésentants du personnel — CSE et comité social territorial
Membres de CSE : les clés du rôle prévention des élus — analyse des risques, consultations obligatoires, registres, droit d'alerte. La formation qui transforme un CSE réceptif en CSE actif. Membres de CST et F3SCT : la formation spécialisée SST conditions de travail des membres d'instance des collectivités, adaptée au décret 85-603, au registre SST et aux spécificités de la fonction publique territoriale (publication janvier — lien à activer alors).
Découvrir la formation CSE / CSTPasseport prévention — organiser son déploiement
Préparer votre entreprise à la montée en charge du passeport : quelles formations initiales, quelles traces, quel dialogue avec votre organisme de formation. Formation dédiée aux DRH et responsables de site.
Découvrir la formation PasseportUn formateur qui a exercé ce qu'il enseigne
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels déclaré à la DRIEETS, formateur des acteurs de la prévention en entreprise comme dans la fonction publique territoriale, j'ai été de l'autre côté de la table : 8 ans d'élu local, président d'instance, puis auditeur et instructeur de signalements. Les cas utilisés en formation viennent de là — de vraies situations d'audit et d'instruction, anonymisées, pas de la théorie.
IPRP déclaré · n° IDF/2023/74
Domaines technique et organisationnel, spécialité santé et sécurité au travail, portée nationale. Organisme de formation enregistré n° 11910878191.