Formation des salariés sur le harcèlement moral, sexuel et autres violences
Permettez à vos collaborateurs d'identifier les agissements hostiles, de connaître leurs droits et obligations et de réagir efficacement sans rester isolés.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Reconnaître les différentes formes de violences au travail (sexistes, sexuelles, morales) et leurs signes pour mieux les identifier dans mon environnement professionnel.
- Connaître mes droits et mes obligations, ainsi que ceux de mon employeur, pour agir en toute confiance et sécurité.
- Adopter les bons réflexes pour prévenir les risques et contribuer à un climat de travail respectueux grâce à des outils et des bonnes pratiques simples.
- Savoir réagir efficacement si je suis témoin ou victime : signaler, alerter, où trouver du soutien, sans rester seul(e) face à une situation difficile.
Public & Prérequis
Public concerné : tout salarié (formation individuelle en ligne ou en groupe).
Prérequis : aucun prérequis nécessaire.
Durée & Accès
Durée : équivalent d'une journée sous forme de modules courts d'une dizaine de minutes.
Disponibilité : en permanence pendant 1 an (accès 24/7).
Tarif
Coût : 100 € HT soit 120 € TTC (TVA 20%) quel que soit le nombre de participants dans l'entreprise.
Tarif groupe : disponible sur demande.
Modalités & Délais
Inscription : réputée acquise à la signature du contrat.
Délai d'accès : 1 semaine (ou adapté sur mesure).
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Méthodes et outils pédagogiques
- Méthodes pédagogiques : exposés théoriques, études de cas concrets, méthode découverte.
- Outils pédagogiques : outils numériques, quizz, outils pratiques, questions/réponses sur cas concrets.
- Supports pédagogiques : mise à disposition en ligne des documents supports au fur et à mesure.
- Prise en compte du handicap : nous informer 1 mois en avance pour adaptation des supports (audio, visuel, travail en binôme). Référent handicap dédié.
Éléments matériels & Format
Formation réalisable en présentiel ou à distance. Matériel nécessaire : un ordinateur ou téléphone portable avec accès Internet fourni par l'entreprise. Assistance technique téléphonique disponible en cas de besoin.
Compétences du formateur
Formation assurée par Monsieur Jean-Claude Husson, ingénieur de formation, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) déclaré à la DRIEETS (n° IDF/2023/74) et certifié Formateur initiation RPS par le réseau CARSAT-INRS.
Contenu de la formation
Suivi et évaluation des connaissances
Suivi de chaque module et réponse au quizz après chaque étape.
Quizz, QCM et fiches d'évaluation validant l'acquisition des compétences.